为满足经开区区属国有企业未来的发展需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘区属国有企业管理人员7名。现公告如下：

  总经理岗位1名、副总经理（融资）岗位1名、副总经理（项目）岗位1名、项目管理工作人员3名、会计岗位工作人员1名。

  6.年满18周岁，岗位年龄要求为45周岁及以下的，须在1979年2月24日-2007年3月7日期间出生；岗位年龄要求为40周岁及以下的，须在1984年2月24日-2007年3月 7日期间出生；岗位年龄要求为35周岁及以下的，须在1989年2月24日-2007年3月7日期间出生。

  6.公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；

  1.报名时间：2025年2月24日-2025年3月7日（工作日上午：8：30-12:00；下午：14:30-18:00，网上报名以邮箱系统时间为准）。

  现场报名地址：四川省雅安市名山区滨河东路11号雅安经济技术开发区管理委员会1号楼10楼1015室。

  3.报名资料：《报名信息登记表》（附件2）、第二代居民身份证、近期2寸电子版免冠蓝底证件照、毕业证、学位证、专业方面技术资格证书、职（执）业资格证书、工作经历证明（任职文件、劳动合同等）、近年来主要工作业绩等岗位要求有关的资料原件和复印件。

  网络报考者请将上述报名材料打包压缩后发送至报名邮箱（文档命名格式：应聘者姓名+岗位名称）。

  资格审核检查由经开区党群工作部、经开区财政金融局组织实施。其中，网络报名的考生，须在综合测试前携带原件到指定地点进行复审，具体时间及地点待通知。

  通过资格审查的进入综合测试，如报名人数与招聘岗位名额比例低于3:1的岗位，由经开区党群工作部、经开区财政金融局进行相应调减或取消。

  综合测试采取笔试+面试方式来进行。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

  笔试主要测试综合知识、专业基础知识和综合能力素质，不指定具体参考资料。笔试满分为100分，笔试成绩占综合测试成绩的40%。

  根据笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定进入面试人员，面试采取结构化面试的方式，主要测试专业相关知识水平、业务素质、工作沟通协调和语言表达能力等，面试满分为100分，面试成绩占综合测试成绩的60%。

  按照综合成绩从高分到低分等额确定考察人员。考察重点为考察对象的政治表现、能力素质、工作业绩、廉洁从业等方面情况，考察同时征求有关国家机关意见。

  拟聘人选等额进入体检。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检费由本人承担。因本人原因在规定时间内不能完成所有体检项目的视为本人自动放弃。

  因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，按该职位面试情况确定递补人员，并报招聘工作领导小组研究同意后递补。

  对拟聘人选在雅安人事考试网、雅安经济技术开发区管委会网络站点进行5个工作日的公示。已公示的招聘岗位如出现缺额，不再递补。

  公示期间未收到有影响聘用情况反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按管理要求，依法依规签订相关聘用手续。

  拟聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内，办理聘用手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。未在规定时间内解除的，视为放弃聘用。

  本次招聘工作严格按照有关法律法规组织实施，雅安经济技术开发区纪工委办公室对招聘工作做监督，并全程接受社会和群众监督，监督电话。

  （二）报名时，应聘者要确保报名资料的真实、准确、完整、清晰。因报名资料无效、模糊或不完整等问题造成未通过资格审核检查，所产生的后果由应聘者本人承担。

  （三）资格审核检查工作贯穿招聘全过程，任何一个时间里发现应聘者有不符合招聘资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘者本人承担。

  （四）应聘者在报名时务必留下正确个人联系方式（手机号码），并保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知。因无法与考生取得联系所造成的后果，由应聘者本人承担。

  咨询电话。咨询时间：工作日上午8:30－12:00，下午14:30－18:00。