很多人关于这一工作的性质和编制归属存有疑问：社区专职工作者归于什么编制？是工作编、行政编，仍是合同制？本文将从多方面解析社区专职工作者的编制状况。

  社区专职工作者的编制性质因区域方针和招聘方法的不同，有几率存在差异，但总体上分为以下几种状况：

  性质：大部分社区专职工作者归于非编制的合同制人员，与街道办事处或社区签定劳动合同，由所在单位办理。

  性质：部分社区专职工作者归于公益性岗位人员，以政府专项资金补助为主，劳动合同相对灵敏。

  进入工作单位或公务员序列：经过揭露考试或引荐途径，有时机转为工作编或公务员。

  国家和地方政府日益注重社区管理，社区专职工作者部队将持续扩展，待遇和发展前途稳步提高。

  社区专职工作者的编制问题因区域而异，但大都状况下归于非编制的合同制人员，少量岗位归入工作编制。不管编制怎么，社区专职工作者在底层管理中的重要性日益凸显，具有较高的工作价值和发展潜力。

  关于有意向参加社区工作的人员，了解招聘流程和岗位性质，并结合个人工作规划挑选比较合适的方向，是敞开这一工作的要害。如果您酷爱底层工作并愿意为社区发展贡献力量，社区专职工作者将是一个充溢机会的工作挑选！