《2024我国女人作业展开研讨优秀企业事例集》由知之研讨院发布，聚集我国女人作业展开，经过多企业事例分析现状、问题与机会，为推进女人作业前进供给思路。

  - 研讨布景与含义：当时社会存在职场女人成见、育儿与作业平衡难等问题，尤其在丁克与不婚现象增多的布景下，该研讨对打破困局含义严重。其效果能为方针拟定供给参阅，改进职场女人境况。

  - 女人面对的应战与应对战略：VUCA年代，女人面对科技展开、竞赛加重等应战，需提高竞赛力。如李佳芮提出聚集本身生长、构建个人优势可应对AI冲击 。一起，女人在生育与工作展开间常两难，像双职工家庭育儿精力耗费大，影响作业规划 。

  - 优秀企业事例及经历：很多企业积极探索，为女人展开供给支撑。YIN隐珠宝在税赋、产假等方面给予职工关心，传递向善理念；尧舜袜业树立托育中心，实施弹性作业制，处理职工育儿困扰，完成企业与职工双赢；明德医院展开科普、建立准爸爸训练营，助力科学育儿，提高家庭情感收益；北京慧农推进设备农业展开，团队以女人为主，王明丽主张将女人职工占比归入ESG查核，消除招聘轻视 。

  - 促进女人作业展开的主张：社会应构建“生育友爱型”环境，不能仅重视女人集体，企业在其间效果要害，但本钱不该全由企业承当，需拟定方针鼓励企业完善女人职工聘任流程。知之研讨院希望研讨效果能为方针拟定和言论环境建造供给支撑 。

  知之研讨院经过研讨呼吁各方重视女人作业展开，很多企业事例供给了实践样本，未来需社会各界协同协作，为女人发明更好的作业展开条件。