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  近来，不少市民咨询一次性扩岗补助方针，想了解这一方针该怎么请求。随后，记者就有关方针咨询了包头市人社部分，请专业技术人员对此进行回答。

  工作人员介绍，所谓一次性扩岗补助，是对招用结业年度高校结业生、离校两年内未工作高校结业生、16-24岁挂号赋闲青年三类人员，申领企业为其足额交纳赋闲、工伤、员工养老稳妥费满3个月，且审阅时处于正常参保缴费状况，按每招用1人1500元的规范发放一次性扩岗补助。

  适用一次性扩岗补助方针的高校结业生规模是在中华人民共和国境内承受一般高级学历教育获得一般高级学校结业证书的结业生，包含研究生和本科、专科（高职）结业生，不包含函授、成人教育、技师学院高级工班、准备技师班等结业生。离校两年内未工作高校结业生结业时刻不早于2022年（2024年招用）、2023年（2025年招用）。享用一次性扩岗补助方针的单位性质需是企业，机关事业单位不适用。企业招用有关人员时刻应在2024年1月1日至2025年12月31日之间。

  契合以上条件的，可实施“自动推送+自主请求”的方法，关于未筛查出来的企业，可在内蒙古自治区人力资源和社会保障厅网站网上就事大厅单位就事专栏自主请求。

  请求往后，赋闲稳妥经办组织审阅经过，经企业承认后，由银即将一次性扩岗补助资金发放至用人企业对公账户。对没有对公账户的企业，将资金发放至税务部分供给的企业交纳社会稳妥费账户。

  值得注意的是，同一人员的身份信息只能享用1次一次性扩岗补助，不得跨企业、跨年度、跨地区、跨资金途径重复享用。已由之前受雇企业享用或同一企业在以前年度及其他当地享用、已用于享用工作补助资金开销的一次性吸纳工作补助或一次性扩岗补助的，有关人员信息不能再用于享用一次性扩岗补助。（记者 李硕）