根据事业单位公开招聘有关法律法规，外交部所属事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

  本次招聘涉及外交部机关及驻外机构服务中心、中国国际问题研究院、外交学院、北京外交人员服务局、钓鱼台宾馆管理局及上海合作组织睦邻友好委员会秘书处等6家外交部所属事业单位，计划招聘49个岗位共95人。招聘事业单位简介、招聘岗位及岗位要求详见《外交部所属事业单位2025年度公开招聘岗位信息表》(附件1)。报考人员应以最高学历所对应的专业应聘。其中，岗位要求的专业参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《学位授予和人才教育培训学科目录(2018年)》、《研究生教育学科专业目录(2022年)》)。所学学科专业未列入上述参考目录，但与岗位所要求的学科专业类同的，可以主动联系报名咨询电话确认报名资格，报名时提交主要课程、研究方向和学习内容、成绩单等。

  (二)政治立场坚定，拥护中国的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习为核心的党中央保持高度一致;

  (八)面向国内高校毕业的2025年应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)，在校期间为非在职的应届毕业生，不含定向生、委培生，2025年8月底前应获得毕业证书和相应学位证书;

  (九)报考人员年龄原则上不超过35周岁(1990年1月1日后出生);根据北京市落户有关政策要求，京外生源本科生不超过26岁(1999年1月1日后出生)，硕士研究生不超过30岁(1995年1月1日后出生)，博士研究生不超过35岁(1990年1月1日后出生);

  (十)京外生源一定要符合办理进京落户政策规定的条件，京内生源为具有北京市常住户口的人员，不含北京高校学生集体户口;

  (十一)曾因犯罪受过刑事处罚、在接受高等教育期间受到过处分、被依法列为失信联合惩戒对象、在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊且尚在禁考期的等严重违反录用纪律行为，按照《事业单位人事管理回避规定》聘用后构成回避关系的，以及法律和法规规定不得聘为事业单位工作人员等情形的，不得报考。

  请报考人员登录人力资源和社会保障部事业单位公开招聘服务平台(报名，报名时间为自公告发布之日起至3月13日下午5:00，每人限报一个岗位。报考人员应当如实、准确、完整填写个人隐私信息。教育经历从高中填起，毕业院校名称应当与毕业证书上的院校全称保持一致，工作经历起止时间要保持连续性，未就业阶段应填写待业，工作单位要填写所在单位全称。报考人员与招聘事业单位工作人员有亲属关系的，须在报名时主动填报。

  在未审查资格状态下，报考人能更改网上报名个人资料、报考职位。资格审核检查通过后，已提交的个人资料及报考信息将无法更改。因专业不符等原因资格审核检查未通过，在报名时间内可以改报其他岗位。

  报考人员须在报名时签署诚信承诺书(附件2)，对提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责，并承担不实承诺相关责任。凡与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或者聘用资格。

  外交部干部司根据本公告规定的报名资格条件与岗位要求，组织对报考人员进行资格审核检查。请报考人员在报名过程中及时关注审查状态，如系统通知报考人员补充材料，请于接到通知次日中午12:00前提交相关材料。未在规定的报名时间内按照招聘事业单位要求及时补充资料，视为审查不通过。未通过资格审核检查的报考人员，不再另行通知。

  报名截止后，该岗位拟招聘人数与通过资格审核检查的人数的比例达到该岗位复试比例的方可开考。达不到该比例的，适当减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

  资格审核检查通过人员请于3月16日凌晨0:00至3月17日下午5:00期间登录报名网站确认是否参加初试。已通过资格审查但未及时确认的，视为放弃考试资格。

  (一)初试：采用现场纸笔考试的形式，主要测试报考人员基本素质、分析处理问题等综合能力。此外，将对外交学院部分岗位开展英语能力测试。每场考试时长均为120分钟。初试成绩每科合格分数线分，初试成绩不合格的，不进入复试。初试由外交部委托第三方专业统一组织，考试具体时间、地点等相关事宜将在人力资源和社会保障部事业单位公开招聘服务平台(发布。

  (二)复试：根据各岗位公布的复试人员比例，按照该岗位初试成绩从高到低的顺序确定复试人员名单。如遇末位同分情况，一并进入复试。如有人员放弃复试资格，由各招聘事业单位按该岗位初试成绩由高到低的顺序在报考人员中依次递补，未达到相应比例的按实际人数进入复试。复试前将对参加复试的考生进行资格复审，考生根据资格复审通知准备所需要的材料。资格复审不通过的取消复试资格。

  复试由各招聘事业单位组织实施，具体考试形式及成绩核算方式见《外交部所属事业单位2025年度公开招聘岗位信息表》。各单位将以公告形式发布复试时间、地点等有关事项，并结合电话、短信或电子邮件等形式通知进入复试的报考人员。未进入复试的报考人员，不再另行通知。

  复试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，确定进入考察、体检人选。其中，综合成绩按初试成绩占40%、复试成绩占60%计算得出。未进入考察、体检环节的报考人员，不再另行通知。

  政审考察：招聘事业单位将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，全方面了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，有没有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。

  体检：报考人员须在规定时间内到招聘事业单位指定医院做体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

  适岗考察：外交部机关及驻外机构服务中心所有岗位将安排适岗考察，请报考人员到岗完成相应工作任务，以检验是否适应岗位要求，时间不超过2周，详见岗位信息表。其他5家单位不安排。

  考察、体检人选不合格的，或考察人选自愿放弃的，由招聘事业单位决定是不是依次递补或放弃该岗位招聘。

  根据考试综合成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和各招聘事业单位网站公示不少于5个工作日。

  公示期满无异议的，根据相关规定按程序签订事业单位聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

  (一)本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

  (二)资格审核检查贯穿公开招聘工作全过程，在公开招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘事业单位均可取消其报考资格或者聘用资格。

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