事业编制按照财政来源可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制、参公事业编三种。

  ◆全额编制：即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款的单位，如公立学校。

  ◆差额事业编制：由财政进行差额拨款，待遇和收入在某些特定的程度上挂钩，如公立医院。

  ◆自筹自支事业编制：实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如政府招待所。

  ◆参公事业单位编制：参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要体现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。

  事业单位中的聘用制：是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，没有编制，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定，有固定的合同期间，签订3年或5年最低服务年限，福利待遇参考所报地区事业单位人员的，不过事业单位人员的工资等经费由财政拨款，而聘用制则由企业或第三方劳务派遣公司发放。

  如：招3人丨贵州观山湖区融媒体中心招聘派遣聘用制工作人员，2月26日-3月4日报名

  备案制事业单位：是改革后采取控制总量备案制来控制编制数量的一种创新的管理方式，常见在公益二类事业单位招聘中，待遇和正式编制一样。控制总量实际就是浮动编制，不具体到个人，编制隶属于单位，你人在单位，那么就挂上编制，如果辞职或辞退，那么就收回编制继续给下一个人用，医院、中职院校、幼儿园现在多属于这一类。备案制人员的招聘方式和待遇等，与原事业编人员是完全相同的，但备案制定岗不定人，岗位还是编制岗位，但是人员没有编制。

  事业单位和备案制人员签订国家规定的劳动合同，合同到期了，双方能够继续签约或者不签，使双方都具有一定的选择权，是事业单位逐渐收回编制的一种方式。

  招3人丨台江县民族中医院2021年引进备案制专业方面技术人员，10月8日-17日报名

  事业单位中合同制：企业、事业单位通过签订合同招收短期工人，是临时性质的招聘方式。合同一般采取书面形式，内容有时限、任务及共同遵守的各项义务等，也就是我们俗称的“临时工”，不占用编制名额，合同到期之后，单位可以决定是不是和你继续签约。

  但是合同制有规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。

  【事业单位】毕节织金县事业单位招111人！大专可报！3月15-18日报名

  主要是由劳务派遣机构与劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他公司，再由其公司向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。通俗的讲就是我们的老板是劳务派遣机构，我们的上班场所是政府单位。

  劳动者与实际企业之间没有合同关系，并不存在劳动法意义上的劳动关系，实际企业对劳动者的管理和使用是基于其与劳务派遣公司的双务合同。劳务派遣工的工资，是由用人单位支付费用给劳务派遣公司，由劳务派遣公司给付的，其工资水平不仅低于正式职工，也低于人事代理和合同工。

  如：招15人丨黔东南州人民检察院2021年度招聘劳务派遣制工作人员公告，2021年3月29日-31日报名